Het tekort aan arbeiders in de handarbeid is een structureel probleem van de economie. In de bouwsector is volgens de slechts 10% van de arbeidskrachten jonger dan 30 jaar.
In dit verband heeft, een 63-jarige metselaar die al sinds zijn 14e werkt, aan verteld dat recruiters, ondanks het tekort aan arbeidskrachten, zeer hoge eisen stellen, met name op het gebied van talenkennis.
“Ik solliciteerde op een vacature voor een bouwproject die door een gemeente was gepubliceerd, en een paar weken later vertelden ze me dat ze iemand zochten die Engels sprak”, vertelt hij. Hij voegt er ironisch aan toe: “Ik wist niet dat ik Engels moest spreken tegen de bakstenen.”
Gebrek aan generatievernieuwing
Deze arbeider, die momenteel werkt, schetst een duidelijk tegenstrijdigheid: bouwbedrijven zijn op zoek naar werknemers, omdat jongeren meestal kiezen voor een universitaire opleiding, maar sommige bedrijven stellen eisen die bijna onhaalbaar zijn voor kandidaten die daarentegen bijna met pensioen gaan.
Een veelgehoord argument is namelijk het belang van immigratie om beroepen uit te oefenen die jonge Spanjaarden niet willen doen en om werknemers die met pensioen gaan te vervangen.
Bovendien vertelt, eerste metselaar, aan deze krant dat een andere reden voor het tekort aan arbeidskrachten is dat jongeren “te comfortabel” zijn. Hij beweert dat ze een hoger salaris willen dan wat aanvankelijk wordt aangeboden aan arbeiders, de laagste rang in de hiërarchie van bouwvakkers.
“Op mijn bouwplaats is er maar één jongen van 28 jaar, de rest is ouder dan 50.” Hij voegt eraan toe: “Het eerste wat jongeren vragen is hoeveel ze gaan verdienen. 1.200? Daarvoor ga ik niet werken.”
In een ander verband heeft deze bouwvakker tegenover deze krant zijn frustratie geuit over de stijging van de kosten van levensonderhoud in de afgelopen jaren, vooral door de overgang van de naar de euro.
“Vroeger kon ik met 40 euro veel dingen kopen, nu is dat niet eens genoeg voor een kopje koffie”, klaagt hij. Hij sluit af met zijn ontevredenheid over de ontwikkeling van zijn loon in de 21e eeuw, dat onvoldoende is in vergelijking met de inflatie: “Ik heb in 20 jaar tijd slechts 100 euro loonsverhoging gekregen”, concludeert hij.
